FullStack JS Developer (Node.js / React) for Travel platform_

Відгукнись Рекомендувати:

Розробка

Україна, Хорватія /
84,68%
коефіціент
employee retention
16_
галузей,
в яких працюємо
20_
технологій, на котрих
спеціалізуємось
3_
континенти,
де маємо клієнтів
15+
років компанія
в індустрії
130+
працівників,
якими пишаємось

Про проєкт

Інноваційний e-commerce проєкт №1 в Австралії та Океанії у сфері туризму. У тісній співпраці з австралійськими колегами ми розробляємо платформу для пошуку та бронювання подорожей (авіаквитків та житла, страховки тощо). В пандемію ми зростаємо на +10% користувачів в місяць.

Серед цікавого: ми пропонуємо робочі відрядження до Австралії двічі на рік (після зняття обмежень).

Прогресивна engineering culture з підходом вирішення проблем, а не пошуку винуватців, що спонукає до ініціативності та експериментів.

Учасники команди

Розподілені крос-функціональні команди (5-7 спеціалістів) з виділеними Engineering Manager, Product Owner та UX-designer. Команди наділені автономією у прийнятті інженерних рішень.

В цілому tech/product/design команда налічує більше 60-ти спеціалістів з різних куточків планети з найбільшими центрами розробки у Австралії та Україні, а також зростаючі осередки у Індії та Бразилії.

Технології

TypeScript, Heroku, Amazon SNS SQS, Lambdas, CircleCI, React Hooks, Docker, Microservices.

Можливості

  • проєктування високонавантаженої архітектури (від 1000 транзакцій за хвилину);
  • розробка нових фіч (в пайплайні: інтелектуальна система пропозицій на базі штучного інтелекту, мульти-платіжний сервіс для нових ринків, пошуковик лоукост перельотів, пошуковик наземних турів та круїзів);
  • підтримка високодоступних сервісів і служб (ми тримаємо SLA на рівні 99%);
  • інтеграція сторонніх REST і SOAP сервісів (інтеграція з Mastercard і Citibank, інтеграції з провайдерами готелів і турів по всьому світу).

Необхідні навички

  • від 3-х років комерційного досвіду у web розробці на JavaScript;
  • React & Redux або інший сучасний JS фреймворк;
  • Node.js та Express.js;
  • практичний досвід з реляційними базами даних (Postgres, MySQL);
  • аналітичний склад мислення та вміння відстоювати дизайн свого рішення під час код рев’ю;
  • рівень англійської: Upper-Intermediate чи вище.

Стане в нагоді

  • досвід з TDD та звичайними unit/integration тестами (Mocha, jest, chai);
  • досвід роботи з мікросервісною архітектурою та розподіленими обчисленнями;
  • Typescript;
  • AWS, Heroku;
  • досвід з  RESTful and GraphQL apps.

Чому обирають нас

Свобода вибору
  • гнучкий графік роботи;
  • можливість змінювати стек технологій та прокачувати експертизу в популярних напрямах;
  • змога працювати віддалено.
Професійний розвиток та підтримка
  • ріст всередині компанії й підтримка ініціативності (performance review, 1:1);
  • технічне та кар’єрне менторство;
  • щоденне використання сучасних технологій;
  • бюджет на навчання (книги, онлайн-курси);
  • відвідування та виступ на конференціях та технологічних івентах;
  • повна компенсація вартості занять англійською.
Культура команди
  • досвідчена та завзята мультинаціональна команда;
  • постійний обмін досвідом;
  • кожен співробітник відповідає за свою частину роботи, тож ми цінуємо вміння самоорганізовуватись та розставляти пріоритети;
  • прогресивна engineering culture з підходом вирішення проблем, а не пошуку винуватців;
  • реферальна програма – якщо є бажання працювати ще більш комфортно, перебуваючи в колі друзів, то ми заохочуємо це виплатами до 1500$ за рекомендацію кандидати (сума залежить від рівня спеціаліста).
Турбота поза роботою
  • відпочинок на всі державні свята;
  • 20 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних;
  • компенсація медичних витрат;
  • бонуси на весілля, народження дітей.

Наступні кроки

  • 30-хвилинне інтро з HR.

Коротка розмова про компанію, продукти, команду, позицію, стек технологій тощо.

  • 30 хвилин Live Coding з Technical Project Manager.
  • 1-годинне технічне інтерв’ю з Technical Project Manager та  Engineering Manager.

Класичне інтерв’ю, щоб зануритись у ваш досвід та технічні знання.

Відгукнутись на вакансію

    Дякуємо за довіру до нашої компанії, !

    Хай там що, ми обов'язково повернемось з фідбеком. Чекай на нього незабаром на .

    Або напиcати рекрутеру в директ: