¡Buscamos al mejor Desarrollador FullStack para unirse a nuestro emocionante proyecto en el área de la salud! Como parte de nuestro equipo, serás responsable de trabajar en el desarrollo de un producto para una de las más innovadoras Startups de Los Ángeles, que impactará a miles de pacientes.

Tu misión será jugar un papel clave en el proceso de desarrollo del producto, construyendo una aplicación de software de alta calidad. Tendrás la oportunidad de entender completamente cómo funciona el mundo de la salud en Estados Unidos, participando con un equipo de médicos que compartirán sus ideas contigo para asegurar que nuestro producto cumpla con los requisitos tanto de pacientes como de especialistas.

Además, tendrás la libertad de influir en las discusiones sobre nuevas funcionalidades, mejorando así el producto final que estamos desarrollando. En nuestro equipo, valoramos tus decisiones y la creatividad que aportas para mejorar nuestro proceso de desarrollo y garantizar la mejor calidad del producto.

Si tienes al menos 3 años de experiencia en desarrollo FullStack, te apasiona trabajar en proyectos innovadores y relevantes para la sociedad, y posees un excelente nivel de comunicación en inglés, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo significativo en el mundo de la salud!

Acerca del Proyecto

La misión del proyecto es ayudar a las mujeres durante el período más difícil de la maternidad, desde el embarazo hasta el primer día del nacimiento del bebé.

El cuidado de la salud materna e infantil involucra una variedad de especialistas. Nuestro producto es la única plataforma integral de maternidad que conecta a pacientes, proveedores de atención médica y sistemas de salud, brindando ayuda con consultas, grupos de apoyo temáticos, análisis de métricas, artículos, etc. para aumentar los resultados de salud positivos.

Junto con nuestros colegas estadounidenses, estamos desarrollando una plataforma de gestión de atención médica segura de HIPAA que facilita la comunicación y coordinación entre profesionales médicos y pacientes para la atención prenatal y posnatal.

El producto sobrevivió su etapa como Startup y continúa desarrollándose activamente. Si quieres formar parte de este proyecto significativo y en constante evolución, ¡únete a nuestro equipo!

Miembros del Equipo

El equipo se conforma de 5 desarrolladores Fullstack, Un ingeniero de Testing y QA, y el Technical Project Manager.

Tecnologías 

PHP (Laravel 8), JavaScript (Vue.js v2), MySQL, Redis, 3rd APIs (Twillio, Stripe, Google Calendar, Intercom, etc).

Tu contribución con el equipo

• participar en la mejora y desarrollo de funciones de acuerdo al diseño y requisitos acordados;
• revisar el código de otros desarrolladores en busca de mejoras;
• integrar APIs de terceros (Stripe, Twilio, Google, etc.);
• mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y desarrollos tecnológicos;
• participar en la discusión y estimación de tickets;
• Ser responsable por los desarrollos realizados ser exhaustivo en el control de calidad;
• participar en llamadas diarias de seguimiento (standup calls).

Tus habilidades

• 3+ años de experiencia en desarrollo web;
• conocimientos sólidos de PHP y experiencia con Frameworks modernos de PHP (se prefiere Laravel);
• experiencia en Frameworks JS reactivos (se prefiere VueJS);
• experiencia en la integración de servicios/APIs de terceros;
• experiencia en la cobertura de código con pruebas unitarias (PHP y JS);
• sólida experiencia/conocimiento en cualquier ORM;
• sólidos conocimientos en la creación de servicios REST API;
• Nivel de inglés: Alto.

Habilidades deseadas pero no obligatorias

• Experiencia con Docker;
• Experiencia en optimización de consultas SQL;
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles.

¿Por qué Postindustria?

Entorno de trabajo cómodo en la oficina o en casa.

• En caso de necesitar algún equipo de computo, estaremos encantados de proporcionarlo;
• Uso diario de tecnologías modernas;
• Formar parte de un equipo feliz de reunirse los viernes para charlar, beber algo o jugar videojuegos;
• Horario de trabajo flexible;
• Posibilidad de trabajar de forma remota o híbrida;
• Gastos de viaje pagados.

Desarrollo Profesional

• Retroalimentación regular en reuniones individuales sobre el desarrollo de tareas y desempeño general;
• Presupuesto ilimitado para educación (libros, cursos en línea);
• Oportunidad de visitar y hablar en conferencias y eventos tecnológicos en todo el mundo;
• Bonos basados en desempeño;
• Mentoría y orientación técnica y profesional;
• Clases de inglés gratuitas para ayudarlo a mejorar sus habilidades lingüísticas.

Cultura del Equipo

• Ambiente internacional con un equipo multicultural experimentado y entusiasta;
• Cultura de trabajo en equipo e intercambio de conocimientos;
• Cada trabajador es responsable de su parte del trabajo, por lo que apreciamos la capacidad de autogestionarse y priorizar tareas;
• Presupuesto del equipo para entretenimiento;
• Programa de referidos: Si deseas trabajar aún más cómodamente, rodeado de algunos de tus amigos, te pagaremos hasta 1500 dólares por atraer al mejor talento de tu red a Postindustria (dependiendo del nivel del candidato).

Bienestar Fuera del Trabajo

• 15 días hábiles de vacaciones anuales;
• Incentivos financieros para tu boda o nacimientos de nuevos hijos;
• Asignación mensual de $50 dólares para membresías de gimnasio, salidas nocturnas y cuidado personal;
• Bono de Navidad. 

Qué esperar del proceso de Entrevistas 

• Entrevista de 30 minutos con Recursos humanos.
  Se trata de una pequeña charla sobre la empresa, los productos, el equipo, la oportunidad y tus oportunidades de crecimiento en la empresa
• Entrevista de 30 minutos con el Gerente Regional.
  Conocerás sobre nuestra cultura empresarial, y demuestra que tienes el talento y las ganas para quedarte con esta posición
• Entrevista técnica de 30 minutos con un Technical Project Manager
  Consta de una sesión de codificación en vivo y un estudio de caso: crear y evaluar una arquitectura de solución mientras se profundiza en la parte relevante de la solución.
• Entrevista de 1.5 horas de gestión de equipo con el Technical Project Manager y el equipo de desarrollo.
  En esta entrevista, profundizaremos más en tu experiencia y conocimientos técnicos y tendremos más tiempo para discutir todas las preguntas relevantes para ti.